FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS

¿Cómo funciona la formación programada por las empresas

   La formación bonificada o formación programada por las empresas es aquella que las empresas ofrecen a sus empleados para la mejora y el reciclaje profesional, y cuyo coste puede ser bonificable a través de los seguros sociales.

   Todas las empresas que cotizan por sus trabajdores en el Régimen General de Seguridad Social, disponen de un importe económico anual para financiar la formación de sus trabajadores. Esto es lo que se conoce como crédito de formación. El importe que cada empresa se puede bonificar depende de la plantilla media de la empresa y de la cantidad que la empresa y sus trabajadores hayan cotizado durante el año anterior en concepto de Formación Profesional para el Empleo, pudiendo la misma disponer de ese dinero para invertir en formación del año en curso, a través de la bonificación en los seguros sociales de la empresa.

   La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es la entidad que gestiona dicho crédito que se hace efectivo mediante bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social una vez realizada la formación. Este recurso del que disponen las empresas es acumulable para las empresas de menos de 50 trabajadores, que podrán acumular el crédito del año en curso con el crédito de los dos años sigueintes. 

   Por tanto, todas las empresas que hayan cotizado por sus empleados en la Seguridad Social por este concepto tienen derecho a financiar la formación de sus trabajadores, hasta un determinado importe.

Gestión de creditos para la formación bonificada

  En Centro de Estudios La Miliaria, como entidad organizadora de formación acreditada por el SEPE, nos encargamos de todas las gestiones necesarias para que tu empresa pueda beneficiarse de las bonificaciones y realizar la formación sin coste alguno.

   Entre otros, ofrecemos los siguientes servicios:

  • Cálculo del crédito disponible para la financiación de acciones formativas a financiar.
  • Optimización de los recursos disponibles para no perder los créditos formativos anuales, que si no se gastan, se pierden cada año.
  • Resolución y gestión de todos los trámites administrativos de cualquier accción formativa a realizar.
  • Bonificación en las Cuotas de la Seguridad Social y colaboración en la justificación económica.

 

Sistema de créditos para acceder a la formación programada

El método de financiación se determina en función de las cotizaciones aportadas por cada empresa en concepto de formación profesional y de su plantilla media.

Por este método, las empresas podrán bonificarse el importe resultante de aplicar a la cantidad ingresada el año anterior en concepto de Formación Profesional para el Empleo, el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación: 

Nº de trabajadores Crédito anual
De 1 a 5 Mín. 420 €
De 6 a 9 100% cantidad cotizada
De 10 a 49 75% cantidad cotizada
De 50 a 249 60% cantidad cotizada
De 250 a más 50% cantidad cotizada

 

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 Ventajas de la formación programada por las empresas

  1. Mejores resultados: Incremento de los resultados económicos de la empresa fruto de la mejora y el reciclaje profesional de sus empleados.
  2. Mayor productividad: Aumenta la productividad de sus empleados.
  3. Calidad sin costes: Formación de calidad sin coste para la empresa ni para el trabajador.
  4. Clima laboral óptimo: Mejora el clima laboral al sentirse los empleados valorados por la empresa.
  5. Más compromiso: Mejora la imagen de la empresa y aumenta la motivación y el compromiso de los empleados

 

 Pasos a seguir para gestionar su CRÉDITO DE FORMACIÓN con nosotros

  Si va a realizar algún curso de formación con nosotros, necesitamos que realice los siguientes pasos:

  1. Leer Contrato para autorizar a CENTRO DE ESTUDIOS LA MILIARIA la gestión del crédito formativo de su empresa.
  2. Descargar el Convenio de Adhesión, que debe firmar y adjuntarnos.
  3. Indicar el curso a realizar y preferencia de fechas
  4. Rellenar datos empresa y Ficha del trabajador (posibilidad de poder añadir a mas de un trabajador a un mismo curso añadiendo una ficha por cada alumno)
  5. En el caso de haber Representación Legal de los trabajadores, descargar el documento “Información a la Representación Legal de los Trabajadores”, que debe cumplimentar y adjuntarnos.
  6. Adjuntar documentos adicionales